Nouvelles
 #uoINsatisfaction8 juillet 2020Lancement de notre campagne #uoINsatisfaction L’heure est arrivée pour se mobiliser en faveur d’une meilleure qualité d’éducation! C’est ainsi que nous vous annonçons le lancement de notre campagne. Pour vous donner un peu de contexte, l’APTPUO |
 Infolettre de juin 202024 juin 2020Le mercredi 24 juin 2020 Avis de campagne Impliquez-vous au sein de votre Association! Avez-vous vécu l’une des expériences suivantes ? Transition vers l’enseignement à distance Manque de soutien technologique / dépenses non couvertes Discrimination / |
 Assemblée populaire!2 juin 2020Les membres de l’APTPUO sont invités à participer à la prochaine Assemblée populaire. Celle-ci se déroulera sur deux sessions, l’une en français et l’autre en anglais, pour faciliter la présentation des thèmes. Vous êtes invité à participer aux deux se |
 Mises à jour du mois de mai – COVID-1926 mai 2020Lettres d’entente pour le trimestre printemps-été 2020 Évaluations étudiante Comme pour le trimestre d’hiver, les évaluations ne seront pas considérées de façon préjudiciable pour les membres qui donnent un ou plusieurs cours lors du trimestre de print |
SUIVI #6 | Transition vers l’enseignement à distance – Coronavirus30 avril 2020Guide de base pour adapter votre cours à l’enseignement à distance La nouvelle réalité des dernières semaines a apporté son lot de défis pour le corps professoral. Le plus important a été sans aucun doute la transformation de nos cours en mode d’enseig |
 Partage, échange et collaboartion : les forums de l’APTPUO30 avril 2020L’APTPUO a désormais un forum virtuel de discussion accessible à partir du menu principal de notre site web. Avez-vous des questions à poser en lien avec l’impact de la pandémie sur votre travail, tout en restant anonyme? Avez-vous des astuces à partag |
 Foire aux questions re: COVID-1911 avril 2020Voici une liste de questions à propos de l’impact de la COVID-19 sur votre travail en tant que professeur.e.s à temps partiel. Cette page sera mise à jour le plus souvent possible. NOUVELLE Q : Avez-vous un document pour aider vos membres à planifier l |
SUIVI #5 – Transition vers l’enseignement à distance – Coronavirus6 avril 2020Bonjour, Alors que nous entrons dans la quatrième semaine pour réussir la transition au milieu de l’épidémie de la COVID-19, nous avons maintenant terminé avec succès le volet pédagogique du semestre. Vous devriez prendre le temps de vous féliciter. Ce |
 Suivi #4 — Coronavirus, le 26 mars 2020: vers l’enseignement en ligne26 mars 2020Bonjour à vous tous, L’Association a été en mesure de conclure certaines ententes et continue ses discussions avec l’administration afin de minimiser les impactes sur vos conditions de travail. Voici les derniers détails : Compensation pour le travail |
Suivi #3 — Coronavirus – Transition vers l’enseignement en ligne21 mars 2020Bonjour à tous, L’Association est en communication étroite avec l’administration afin de trouver des solutions permettant d’atténuer les impacts de la présente situation pour tous les membres. Vous trouverez dans ce courriel le détail des derniers déve |
 Ressources pour professeur.e.s à temps partiel dans le contexte de l’annulation des cours en personne15 mars 2020Chèr.e.s collègues, Comme vous le savez, le COVID-19 est une maladie contagieuse qui nécessite que l’on maintienne une certaine distance entre personnes afin de prévenir sa propagation. C’est dans cette logique que les écoles et institutions qui regrou |
Université d’Ottawa: Transition vers l’apprentissage à distance d’ici le mercredi 18 mars 202015 mars 2020Comme prévu, la situation à l’Université d’Ottawa et dans d’autres universités évolue rapidement. Vous avez peut-être reçu le courriel suivant de l’administration de l’Université : « mettre en œuvre une éventualité opérationnelle afin d’assurer la sant |