Nouvelles
 Infolettre de septembre 202116 septembre 2021Prix du professeur.e à temps partiel de l’année Les candidatures sont les bienvenues ! En partenariat avec l’Université d’Ottawa et l’Association des diplômé.e.s, l’Association des professeur.es à temps partiel ouvre les candidatures pour le Prix 2021 |
 (Re-) Bienvenue!2 septembre 2021L’Association souhaite à tous ses membres, qu’ils soient en personne, en ligne ou en bimodal, une bonne année scolaire. Bien que la nouvelle année universitaire prévoit plusieurs défis (tels que les négociations, les cours bimodaux et le retour graduel |
 Mobilisons-nous contre l’enseignement bimodal et protégeons la qualité de l’enseignement15 juillet 2021L’Administration centrale a annoncé un retour progressif sur le campus à l’automne 2021, tout en lançant une nouvelle approche pédagogique : l’enseignement bimodal. Selon le Service d’appui à l’enseignement et à l’apprentissage (SAEA), l’approche bimod |
 Sondage de prénégociation – Faites-vous entendre !7 juin 2021Les assemblées publiques virtuelles qui ont eu lieu au cours des derniers mois nous ont donné un bon aperçu global des conditions de travail dans chacune de vos facultés. Mais le travail de préparation aux négociations ne s’arrête pas là. Afin d’obteni |
Lettre d’entente pour les examens différés28 mai 2021Le dossier des examens différés a été un sujet de discorde depuis plus de 5 ans entre l’Association et l’employeur. L’application de la convention collective et des décisions arbitrales étaient appliquées de façon arbitraire et différente au sein de ch |
 Assemblées publiques de l’APTPUO9 avril 2021Invitation aux Assemblées publiques virtuelle de l’APTPUO Comme vous êtes au courant, la Convention collective de votre unité de négociation expire à la Session printemps-été 2021. Afin d’appuyer le Comité de Négociation, l’APTPUO vous convoque à une a |